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Asistente de Mantenimiento

Asistente de Mantenimiento
Donde la Gente Minera Encuentra a su Gente

Este aviso ha expirado. Haga Click aquí para ver avisos nuevos y activos como este.

Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Peru
Número de Aviso en CareerMine: 1725132Resumen del Aviso
Título: Asistente de Mantenimiento Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Lima Fecha de Colocación: octubre 31, 2018
Empleador: Registrante - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: noviembre 30, 2018

Asistente de Mantenimiento

 

Descripción del Cargo:

Importante empresa contratista y líder del sector Minería, se encuentra en la búsqueda de un

Asistente de Mantenimiento

Requisitos:

  • Profesional Egresado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial.
  • Experiencia mínima 2 años desempeñando como Analista o Asistente de Mantenimiento.
  • Ms Project a nivel Intermedio.
  • AutoCAD (deseable)
  • Ingles a nivel intermedio (deseable).


Funciones:

  • Ingresar la información del área a su respectiva base de datos en Excel o en el Sistema Navision para su consolidación y análisis.
  • Realizar requerimientos de compra o servicios mediante el Sistema Navision.
  • Archivar y organización de los documentos del área.
  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos del área.
  • Recopilar, procesar, analizar y adjuntar información referente al área.
  • Coordinar entrega de reportes a los clientes internos o jefaturas que lo soliciten.
  • Coordinar y verificar la ejecución de los mantenimientos predictivos, correctivos y preventivos, así como también ejecutar dichos trabajos cuando sea necesario.
  • Elaborar estadística y controles de la Gestión del Área.
  • Participar en el levantamiento de información relacionada al área.
  • Solicitar mediante requerimiento en el sistema Navision los materiales, suministros y/o servicios para el área.
  • Llevar el seguimiento y control de las asistencias del personal de área.
  • Control del movimiento del personal del área, por las causales de compensación, vacaciones y permisos llevarlos a la Jefatura de Recursos Humanos.
  • Cualquier otra labor inherente al puesto o a solicitud del jefe inmediato.
  • En caso de contar con caja chica realizar la rendición de la misma.
  • Aplicar eficientemente los documentos del Sistema Integrado de Gestión del cual es responsable.


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Refranes

"Los ancianos gustan de darnos buenos preceptos para consolarse de no poder darnos malos ejemplos"
- Francois de la Rochefoucauld

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