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Trainee de Recursos Humanos Mina

Trainee de Recursos Humanos Mina
Donde la Gente Minera Encuentra a su Gente

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Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Peru
Número de Aviso en CareerMine: 1721821Resumen del Aviso
Título: Trainee de Recursos Humanos Mina Número de Identificación del Aviso del Empleador: -------
Ubicación: Arequipa Fecha de Colocación: octubre 10, 2018
Empleador: Suscriptor - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: noviembre 11, 2018

Trainee de Recursos Humanos Mina

 

Descripción del Cargo:

Importante empresa del rubro de Gran Minería, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de

 

Trainee de Recursos Humanos

 


Requisitos:

  • Titulado de la carrera de Contabilidad, Administración o Economía.
  • Mínimo 02 años trabajando en puestos afines en empresas del rubro minero.
  • Con estudios de especialización en Gestión de Recursos Humanos con énfasis en sistema de compensaciones.
  • Dominio de la legislación laboral vigente, manejo de planillas bajo régimen laboral atípico.
  • Dominio de entorno Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Disponibilidad inmediata de trabajar por 2 meses.


Funciones:

 

  • Validar la documentación para la elaboración de las planillas e ingresar la información al sistema de planilla.
  • Realizar la activación o cese del personal en el sistema de planillas según sea el caso.
  • Calculo de planillas de empleados y operarios.
  • Cálculo del impuesto a la Renta 5ta Categoría
  • Administración de vacaciones: cálculo, registro, control de descansos físicos, etc.
  • Efectuar el cálculo de las Liquidaciones de Beneficios Sociales del personal cesado.
  • Elaborar correctamente la declaración y pago de AFP y PDT.
  • Efectuar los cálculos para el pago de la CTS, gratificaciones y utilidades.


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Refranes

"Ningún hombre es lo bastante bueno para gobernar a otro sin su consentimiento"
- Abraham Lincoln

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